企業活動を支えている人は健康な心身（トータルヘルス）と快適な
職場（アメニティー）があってはじめて、安心して積極的に働くこと
ができます。労働者の「仕事へのやる気」を高めることが企業の発展、
繁栄の原動力となります。心身の健康を維持することは労働者一人一
人の仕事です。事業場で行われる健康診断とその事後措置、健康測定
の結果に基づく健康指導を通じた健康の保持増進活動がその仕事を支
えます。
　快適な職場環境の形成と健康づくりは労働安全衛生法で定められた
事業所の仕事でもあります。
　当医師会では、労働安全衛生規則第４４条に基づいた健診システム
を設定し、事業所の皆様の健康づくりをお手伝いしていきます。